值此文明校园创建之际，外国语学院“学风建设月”活动即将启动。为进一步提升学院优良学风，充分发挥学生骨干的示范带头作用，2026年10月29日，外国语学院在“一站式”学生社区召开团委学生会干部工作培训会，围绕“如何依托社区平台把学风建设做细做实”这一主题，明方向、理思路、定任务，学院团委学生会主要学生干部参加培训。
会议首先对近期社区重点工作进行了系统梳理，聚焦学年总结评优、期中教学检查等核心内容，逐项明确工作内容、任务分工与完成时间节点，细化各项工作推进要求，确保社区日常管理规范有序开展。会议明确，学生干部既是学院工作的“执行末端”，也是学风建设的“前端触角”，要用好“一站式”社区这一贴近同学、贴近日常的育人阵地，推动学风建设从“会议室”走向“学生身边”，从“阶段性活动”变为“常态化陪伴”。
围绕学风建设，会议对学生干部依托“一站式”社区发挥作用提出四方面要求。一是当好“宣传员”，把学风要求讲清楚。依托社区宣传栏、楼层联络群、社区推送等阵地，及时发布学风建设月的活动安排、学习资源与学业提醒，让同学看得见、找得到、用得上。二是当好“联络员”，把学业困难摸清楚。发挥社区“熟人网络”优势，通过宿舍走访、班级对接、日常谈心等方式，及时掌握同学在课程学习、专业等级考试、学科竞赛等方面的实际困难，形成需求清单并反馈至学院，为精准帮扶提供依据。三是当好“服务员”，把帮扶资源送到位。结合外语专业学习特点，在社区常态化组织晨读打卡、学业答疑、朋辈辅导、经验分享等活动，推动高年级带低年级、优秀学生带身边同学，让社区成为“随时可学、随处可问”的学习空间。四是当好“示范员”，把学习风气带起来。学生干部要带头守纪律、带头进课堂、带头进自习室，以自身的学习状态影响和带动身边同学，形成“一名骨干带动一个宿舍、一个宿舍带动一片同学”的良性循环。
会上，全体参会学生干部结合自身工作实际，积极交流工作思路，深入探讨现阶段工作中存在的问题与改进方法。大家一致认为，学风建设不能停留在口号上，而要落到一次次提醒、一场场帮扶、一个个具体问题的解决之中；社区平台离同学最近，也最能检验工作是否真正落地。通过交流，大家统一了工作思想、明确了工作目标，进一步凝聚工作合力，理顺了后续工作推进方向。
此次培训会有效提升了学生干部的工作统筹能力与责任意识。下一步，“一站式”学生社区全体学生干部将立足本职岗位，认真落实各项工作任务，把学风建设融入社区日常、融入服务细节，主动服务同学、助力社区建设，持续营造文明和谐、积极向上的社区氛围，为学院优良学风建设注入青春动能。
