为深入落实教育部“访企拓岗促就业”专项部署，精准对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道，深化校企协同育人机制，近日，外国语学院党总支副书记、副院长肖琴带领就业专干胡鹏一行，赴位于东湖高新区的亿学教育科技有限公司开展专项交流活动。
外国语学院一行与亿学教育科技有限公司代表合影
交流活动中，亿学教育科技有限公司师资培训部负责人周锐、核心教师团队负责人张丹露及企业招聘专员胡铮热情接待了肖琴一行，双方围绕毕业生就业合作、人才培养、实习基地建设等议题展开深入探讨。
座谈会上，肖琴副书记详细介绍了外国语学院的办学特色、专业设置、人才培养目标及2026届毕业生基本情况。她强调，学院始终坚持以市场需求为导向，注重培养学生的专业素养与实践能力，特别是在外语教学、跨文化交际等领域形成了鲜明优势，希望通过此次交流，与企业建立长效合作机制，实现人才培养与企业需求的精准对接。
亿学教育科技有限公司相关负责人对学院的人才培养理念表示高度认同，并详细介绍了企业的发展历程、业务范围及人才需求状况。企业招聘专员胡铮重点介绍了2026年春季校园招聘计划，明确表示将面向外国语学院毕业生开放驻校教师、培训班主任等岗位100余个，为毕业生提供广阔的职业发展平台。
经过深入交流，双方在多个领域达成重要合作共识：一是建立常态化就业对接机制，企业将优先向学院提供招聘信息，学院将为企业输送优质毕业生；二是开展“导师互聘”计划，企业资深专家将受邀担任学院实践导师，学院教师也将为企业员工提供专业培训；三是共建实习就业基地，为学生提供实践锻炼平台；四是合作建设“解行并进”大学生社会实践基地，推动理论学习与实践应用的深度融合。
此次访企拓岗活动是外国语学院积极响应国家就业政策、深化校企合作的重要举措，不仅为毕业生拓展了优质就业资源，也为学院人才培养模式改革提供了新思路。学院将持续推进访企拓岗专项行动，不断深化产教融合，为区域经济社会发展培养更多高素质应用型人才。
